給与計算業務のご案内




 オフィス ジャスト アイでは企業の経理・総務部門に代わって給与計算の事務を代行しています。煩わしい給与計算の業務を外注化を検討されてみてははいかがですか


オフィス ジャスト アイ

 大阪市中央区瓦屋町3−6−7
 松屋町ビル802

 社会保険労務士 : 梶川 和重




こうした会社にお勧めします

  • 給与計算を手作業で行っている
  • 社会保険や税制の変更に正しく対応しているか不安
  • パートやアルバイトが多く、労働時間の集計作業が大変
  • 毎年12月は年末調整で業務が多忙になる
  • 経理担当者が病欠したら給与の支払い事務が滞る



当事務所の給与計算の特徴

  • 一人・月額 1,500円(税抜)の定額固定料金制です。定額固定料金の1,500円以外の月額基本料金、マスター登録費、データ更新費などは一切不要です。年2回の賞与計算、年末調整も別料金は生じません

  • データの受け渡しは全てメールによる添付ファイルにより行います

  • 給与明細等の帳票類はA4・A3サイズのコピー用紙に作成されます。貴社において印刷の上、ご利用ください

  • 貴社独自の給与計算のルール(端数処理、残業代、欠勤控除など)に合わせて処理を行います



業務の流れ





○勤怠(出勤)データの送信について

  1. 勤怠(出勤)報告は当事務所指定のエクセルのデータ入力表に入力の上、添付ファイルとしてメールでお送りください

  2. 自社独自のエクセルのファイルやCVS、PDFといったデータ形式でも受け入れ可能です。またFAXによる送信も可能です

  3. 当事務所でのタイムカードの読み取り、集計も承ります。ただし、別途追加料金が生じます。費用については見積もり致します

○作成される帳票類

  1. 給与明細書
  2. 支給控除一覧表
  3. 月次賃金台帳
  4. 給与振込一覧表
  5. 住民税振込一覧表

○給与計算事務終了後

  1. 当事務所より帳票類を添付ファイルにしてメールで貴社に返信します

  2. 貴社において添付ファイルを開き、印刷の上ご利用ください

  3. 当事務所での印刷・発送、密封式給与明細にも対応します。ただし、追加料金が発生します。費用については別途・お見積もりします




基本的な導入手順

  1. 仮・契約
  2. 現状の聞き取り調査
  3. 業務の流れの確立、運用ルールの取り決め
  4. 本契約
  5. 基本データの登録
  6. テスト出力
  7. 誤差・違算の確認と修正作業
  8. 貴社の給与計算と同時平行稼動 (1カ月間)
  9. 貴社での給与計算事務終了、外注化完了

※1〜6の段階には約1カ月を要します。この間の作業については費用は発生しません
※7の平行稼動の段階から月額費用が生じます



 お問い合わせは
e-mail : justeye367@yahoo.co.jp
電話 : 06−6761−3517

見積のご依頼、仮・契約のお申込みは以下のフォームに必要事項をご記入の上、ファックスまたは郵便でお送りください

 給与計算・見積依頼フォーム (PDF)
給与計算業務・仮契約のお申込みはこちら (PDF)



社会保険労務士事務所の案内に戻る

オフィス ジャスト アイのトップページに戻る