| 項目 （Page1） |
|
|
|
|
［１］ 能力検査結果
科目ごとの得点、偏差値、正答率、
順位 |
|
［２］ 能力のバランス
検査結果を基準偏差値と比較 |
|
［４］ 判定結果
定着安定性と職務に対する適応の幅の広さからの判定結果 |
| |
|
［５］ 自己評価
意欲、管理対人能力、思考能力の３分野から１６項目の自己評価を５段階で表示 |
［３］ 分布図
受験者全員の基礎能力と個人特性のバランスから、対象者の相対的な位置関係がわかります |
|
［６］ 面接の注意点
適性検査の結果から顕著な数値として現れた内容について、
面接で確認すべきポイントが示されます |
| 項目 （Page2） |
|
その他 |
| 個人特性分析（社員特性分析とほぼ同じ内容です） |
|
順位一覧表 |
