労働条件に関する判例

このページでは、労働時間、賃金・割増賃金・退職金、休暇・休憩、災害補償といった労働条件を巡って争われた裁判を取り上げています。

割増賃金が含まれている基本給を巡る裁判　テックジャパン事件

テックジャパン事件　最高裁　平成24年3月8日判決

事件のあらまし
労働者Ｘと会社の労働契約では、基本給の中に時間外労働の割増賃金（いわゆる残業代）が含まれているとされていた。しかし、労働者Ｘは割増賃金は支払われていないとして、会社に対し未払いの残業代の支払いを求め裁判を起こした。詳しくはこちら

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