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オフィス ジャスト アイは人材の活用と育成を専門とする人事コンサルティング事務所です。

TEL. 06-6761-3517

〒542-0066 大阪市中央区瓦屋町3−6−7 松屋町ビル802

人材価値を高めることで人と組織の生産性を向上させてみませんか

オフィス ジャスト アイは、人材を活かすこと、育てるための支援を通じて、
企業の人事労務管理や人材マネジメントの支援を行っています。

社員を活かして、育てるキーワード
モチベーション人事評価管理職人材育成

MESSAGE

  • どんなに苦心して人事制度を導入・変更しても、社員の士気が低ければその効果は期待できません。
    当事務所は社員のモチベーションを向上させることにより、人材を活かした経営の支援を行っています。
  • 経営において人が持つ知識やノウハウ、創造力といった知的資本の重要性が高まっています。
    当事務所は企業の人材育成の支援を通じて、人材という知的資本の価値を高めるお手伝いをしています。
  • 専門誌・「人事マネジメント」に連載された記事の公開を始めました。目次の一覧はこちら
  • 成立した「働き方改革関連法」の概要と法律条文を紹介したページを制作しました。

INFORMATION新着情報

2018年7月15日
働き方改革関連法の解説ページを新設しました
2018年7月1日
無料ツールに 採用時の自社アピール整理点検チェックリスト を追加
2018年5月18日
ワークモチベーションの着眼点 『組織風土編』をアップしました
2018年4月25日
事務所新聞記事 「働き方改革」が目指す先にあるもの をアップしました
2018年3月24日
事務所新聞記事 管理職は労働者か、それとも使用者か をアップしました
2018年1月29日
事務所新聞記事 採用業務で法律違反にならないために をアップしました
2017年11月27日
事務所新聞記事 裁量労働制に見る脱労働時間給という働き方 をアップしました
2017年10月26日
事務所新聞記事 運用が難しい目標管理制度を克服する方法 をアップしました
2017年9月4日
ワークモチベーションの着眼点 『フィードバック編』をアップしました
2017年7月26日
事務所新聞記事 基本給に左右されない賞与の払い方 をアップしました
2017年6月30日
事務所新聞記事 基礎からわかる組織開発 をアップしました
2017年5月24日
事務所新聞記事 頻発する労働条件の変更を巡る争い をアップしました
2017年4月23日
事務所新聞記事 労災保険と民事損害賠償の関係 をアップしました
2017年3月29日
事務所新聞記事 会社は社員にどこまで損害賠償請求できるのか  をアップしました
2017年3月14日
人材育成のための学習モデルと学習理論 のページを新設しました

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FAX 06-6764-8212