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オフィス ジャスト アイは人材の活用と育成を専門とする人事コンサルティング事務所です。

TEL. 06-6761-3517

〒542-0066 大阪市中央区瓦屋町3−6−7 松屋町ビル802

人材価値を高めることで人と組織の生産性を向上させてみませんか

オフィス ジャスト アイは、人材を活かすこと、育てるための支援を通じて、
企業の人事労務管理や人材マネジメントの支援を行っています。

社員を活かして、育てるキーワード
モチベーション人事評価管理職人材育成

MESSAGE

  • どんなに苦心して人事制度を導入・変更しても、社員の士気が低ければその効果は期待できません。
    当事務所は社員のモチベーションを向上させることにより、人材を活かした経営の支援を行っています。
  • 経営において人が持つ知識やノウハウ、創造力といった知的資本の重要性が高まっています。
    当事務所は企業の人材育成の支援を通じて、人材という知的資本の価値を高めるお手伝いをしています。
  • 専門誌・「人事マネジメント」に連載された記事の公開を始めました。目次の一覧はこちら

INFORMATION新着情報

2017年11月27日
事務所新聞記事 裁量労働制に見る脱労働時間給という働き方 をアップしました
2017年10月26日
事務所新聞記事 運用が難しい目標管理制度を克服する方法 をアップしました
2017年9月4日
ワークモチベーションの着眼点 『フィードバック編』をアップしました
2017年7月26日
事務所新聞記事 基本給に左右されない賞与の払い方 をアップしました
2017年6月30日
事務所新聞記事 基礎からわかる組織開発 をアップしました
2017年5月24日
事務所新聞記事 頻発する労働条件の変更を巡る争い をアップしました
2017年4月23日
事務所新聞記事 労災保険と民事損害賠償の関係 をアップしました
2017年3月29日
事務所新聞記事 会社は社員にどこまで損害賠償請求できるのか  をアップしました
2017年3月14日
人材育成のための学習モデルと学習理論 のページを新設しました
2017年2月27日
事務所新聞記事 研修効果を持続させるためのヒント をアップしました
2017年2月13日
労働トラブルのご相談・解決支援サービスを始めました
2017年1月23日
事務所新聞記事 研修の課題 なぜ行動は変わらないのか をアップしました
2016年12月21日
事務所新聞記事 能力給と職務給の違いが働き方を左右する をアップしました
2016年11月27日
事務所新聞記事 改正後の育児介護休業法の全体像 をアップしました
2016年11月4日
人材育成の会社事例に、 トラスコ中山の管理職立候補制を追加しました

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